员工培训室是员工进行专业业务项目培训的场所，有时也会用作临时会议室。与传统会议室不同的是，培训室更注重实践互动功能，需要进行更加有针对性的设计，具体有以下要点。

1. 空间设计

  员工培训室的空间布局要灵活，以适应在日常培训实践的过程中产生的多样化空间需求。与会议室不同的是，设计时需考虑到不同培训活动的特点，确保空间可以轻松转换，例如讲座、研讨会、小组工作和互动交流等多种形式的活动内容，因此空间的灵活性与开阔性尤为重要。

2. 风格设计

  员工培训室的设计风格要展现出企业文化和价值，能够在潜移默化之中增强员工对企业的认同感。风格上采用中性基调，空间色彩要明亮、干净，且要有舒适均匀的光源，打造活力实践空间。整体的设计风格要展现出专业而温馨的氛围，在激发员工的学习热情和创造力同时提供一个有利于知识吸收和技能提升的理想场所。

  以上是员工培训室的设计要点，专业的培训室需要有专业性的针对设计，才能展现出企业的品牌形象和对创新创造的追求。